【募集】PMの皆さん、キャリアや仕事内容をインタビューさせてください!

PMノートでは「かけだしプロダクトマネージャーにキャリアのヒントを」というテーマで、100人100色のPMインタビュー記事を連載しています。

インタビューの内容は、プロダクトマネージャーとしてはたらく上での「リアルな声」をお聞きしています。

具体的には、キャリアパスやミッション、プロダクトマネジメント・トライアングルでの担当領域、大切にしているマイルール、チームづくりで工夫していること、現在挑戦していることなど様々なお話を伺っています。

活動の目的

この取り組みは「かけだしプロダクトマネージャーにキャリアのヒントを!」というコンセプトで行っています。

会社のフェーズや事業内容、チームによってプロダクトマネージャーのミッションや役割、業務内容は異なるとよく言われますが、まさにその通りでプロダクトマネージャーは100人100色だと感じます。

また、一口にプロダクトマネージャーと言っても多種多様なキャリアが存在するので、ロールモデルを見つけることが難しいです。

そのため、かけだしプロダクトマネージャーやプロダクトマネージャーを目指す方に、100人100色のプロダクトマネージャーの「リアル」を届けることでこれからのキャリアを歩むヒントになるのではないかと考えています!

お伺いする内容

以下のような質問を元に、プロダクトマネージャーとしてはたらく上での「リアルな声」を伺います。

  1. どこでどのようなプロダクトのプロダクトマネージャーをしてますか?
  2. どのようなキャリアパスでPMになりましたか?
  3. 所属組織におけるPMのミッションは何ですか?
  4. 具体的な業務内容を、プロダクトマネジメント ・トライアングルに照らし合わせて教えてください。
  5. 12PMコンピテンシーの強み部分についてどのようにスキル開発されましたか?(事前に保有コンピテンシーのアンケート)
  6. 現在あなたが向き合っているプロダクトの課題は何ですか?また、どのように解決しようとしていますか?
  7. PMとしての自慢できる実績はありますか?/得意な領域はありますか?
  8. 行動指針や大切にしているマイルールはありますか?
  9. いいチームをつくるために工夫していることはありますか?
  10. 質の高い企画、課題に対して筋の良い打ち手を生み出すために工夫していることはありますか?
  11. PM向けのオススメの本はありますか?
など

PMの皆さん、インタビューさせてください!

インタビューさせていただけるプロダクトマネージャーの方は、「インタビューを申し込む」ボタンからGoogleフォームにご登録ください!

※お申し込み状況によっては、必ずお受けできるとは限らないことをご了承くださいませ。

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