モチベーションクラウド

今回は、株式会社リンクアンドモチベーションでプロダクトマネジメント責任者を務める藤田 理考さんにお話を伺いました。

「組織の問題から解き放たれる世界をつくりたい」。藤田さんは、そう力強く語ります。

新卒で同社に入社し、コンサルタントとして大企業からスタートアップまで幅広い組織変革を支援。その後、社内でジョブチェンジし、現在は「モチベーションクラウド」全体を統括する立場でプロダクトマネジメントに取り組まれています。

本記事では、

• 業績や知名度だけでは測れない「良い会社」の新たな定義
• 生成AIを活用した組織課題のパーソナライゼーション
• 「関係者の重心を重ねる」という独自のマネジメント哲学

など、プロダクトのビジョンからチーム運営のリアルまで深掘りしました。

「組織変革の民主化」という壮大なテーマに挑む藤田さんの言葉は、多くのプロダクトマネージャーにとって共感や気づきのきっかけになるはずです。ぜひ最後までご覧ください。