【100問100答】株式会社エンペイ enpayウォレット事業責任者 / PM 中澤望

1. 生年月日は?

11月22日

2. 出身地は?

千葉県柏市

3. 趣味は?

柏レイソル

4. 特技は?

早起き

5. 家族構成は?

自分、妻、長男

6. 好きな食べ物は?

焼肉

7. 好きな場所は?

チェコのプラハ(街自体が世界遺産で見所たくさん)

8. 好きな音楽や映画は?

特にないですが、音楽を聴くならR&Bをランダム再生することが多いです

9. 好きな本は?

1兆ドルコーチ

10. これにお金を使うのはもったいないと思うものは?

特にないですが、全体的に節約は心がけています

11. 普段よく使うプロダクトは?

家族アルバム「みてね」

12. 苦手なもの・ことは?

虫関連

13. この世で1番こわいものは?

虫関連、カラス

14. 日常のささやかな幸せは?

たまに食べるアイス

15. 1年で1番好きな日は?

冬至。この日を境にだんだん明るくなっていくのかあ、と。

16. 最近気になっている社会の出来事は?

円安が止まらないこと

17. この世で不思議なことは?

なぜ子どもはロールパンを一つずつではなく、両手で持って交互に食べるのか

18. 学歴は?

千葉県立東葛飾高等学校→早稲田大学政治経済学部政治学科

19. 学生時代に力を入れたことは?

アルバイト。もっと勉強に時間を割くべきでした

20. どんなキャリア?

保険会社で代理店営業→決済代行会社で加盟店営業→Fintech企業で事業開発→エンペイで事業責任者・プロダクトマネージャー

21. 若手社会人の頃の苦い思い出は?

研修の一環で飛び込み営業をやったものの、1件も成約できなかったこと

22. 現在の職務内容は?

B2C事業の責任者としてPLを追ったり、PMとしてロードマップを描いたり仕様を決めたり

23. 強みは?

決済領域のドメイン知識、ステークホルダーをほどよく巻き込みプロジェクトを推進すること

24. 弱みは?

デザインやデータ分析まわり

25. 自分はどんな人?

ポジティブ、楽天的

26. 自分の好きなところは?

何事もとりあえずやってみること

27. どんな成長したい?

弱点をなくしつつも、強みを持ったユニークな人材でありたい

28. どんなスキルがある?

時折ボケやツッコミをはさみむ

29. 最も誇りに思う成果は?

自分も含めチームメンバーがプロダクトのリリースまで前向きに取り組めたこと

30. どんな失敗経験があった?

MVPを絞りすぎて、アプリ審査に必須な機能までも削ぎ落としてしまっていることに申請直前に気づきました

31. そこから何を学んだ?

経験を重視しすぎず、関係するガイドラインにはちゃんと事前に目を通すべき

32. 人生で成し遂げたいことは?

子どもに胸を張れるような生き方をする

33. 10年後の理想的な生活は?

家族と仲良く暮らしている

34. 10年前の自分はどんな人だった?

新卒2年目で、とにかく色々チャレンジして吸収しようとしていた気がします

35. 今、想像するキャリアのゴールは?

まず目の前のプロダクトの成功を

36. 長期|10年後のキャリアの目標は?

パッと浮かばないですね、、、

37. 中期|3-5年後のキャリアの目標は?

もっと経営に関与していたい?

38. 短期|1年後のキャリアの目標は?

複数プロダクト、もしくはプロダクトチーム全体を見ている

39. 今、何かプライベートの目標ある?

健康に暮らす

40. 影響を受けた人物は?

両親

41. それはなぜ?

特別裕福ではなかったものの、とても前向きに暮らしていた姿が印象的

42. どんな学生時代を過ごした?

サッカー部に在籍しつつ、高校ではクラスメートに触発されて勉強も頑張っていました

43. 人生のターニングポイントは?

大学4年の時に行ったアメリカ横断の旅。いろんな価値観に触れました

44. 喜びを感じた経験は?

チームみんなでプロダクトを作り、無事にリリースできたとき

45. 仕事で泣いたことはある?

自身が立ち上げに携わった事業を他社に譲渡することが決まったとき

46. 今まで言われた中で忘れられない言葉は?

忘れました、、、

47. どんなリーダーシップスタイル?

背中で語るよりは、積極的に言葉にして伝えるタイプ

48. どんなチームプレーが好き?

何も言わなくても阿吽の呼吸でできるよりは、声がけをしながらチームで動く方が好き

49. 16Personalitiesの性格タイプは?

幹部(ESTJ-A)

50. 大切にしている価値観は?

実るほど頭を垂れる稲穂かな

51. 人生の哲学は?

パッと浮かびません、、、

52. 何があってもやりたくないことは?

単身赴任。家族と離れたくないので

53. どんなものにこだわりを持っている?

柏レイソルを応援しているので、何かと黄色を選びます

54. 新しいチャレンジをする時の心境は?

オラわくわくすっぞ

55. 最近経験した大きな変化は?

今年から子どもが保育園に通い始めました

56. その時どう対応した?

保育園からの急な呼び出しがあり得るので、TimeTreeを使って妻と予定をまめに確認している

57. 話し手と聞き手、どっちが多い?

聞き手でありたいものの、実際は話し手であることが多い

58. 雑談で話しやすいトピックは?

大体なんでも

59. 1時間語れることは?

サッカー、海外旅行あたり?

60. どんなコミュニケーションスタイルが好み?

時折ふざけた発言も織り交ぜながら、とはいえ脱線しすぎずに話すのが好き

61. コンフリクトはどう解決する?

基本的には成り行きに任せつつ、場合によっては強い気持ちで自身で判断します

62. 良好な関係を築くための重要な要素は?

積極的な自己開示

63. 対人関係での課題は?

「聞く」よりも「話す」が多くなりがち

64. どんな人が好き?

レスポンスが早い人

65. どんな人が苦手?

レスポンスが遅い人

66. どんなときにイラッとしますか?

以前と同じミスをしてしまったとき

67. 笑いのツボは?

わかりません、、

68. 新しいことを学ぶ上で、好ましい学習方法は?

勧められた本や記事を読む

69. 最近学んだ新しいスキルや知識は?

プロダクトマネジメント。これまで我流なことも多かったのでもうちょっと体系的に勉強中

70. 一番生産性が高まる時間帯は?

朝10時くらいまで

71. タスクの優先順位の決定方法は?

重要度と緊急度は常に考えます

72. フィードバックの好みは?

まとめて受けるよりは、タイムリーに受けたい

73. 今後担いたいミッションや役割は?

複数プロダクト、もしくはプロダクトチーム全体を見ている

74. ワーク・ライフ・バランスの考え方は?

きっちり分けるよりは、ライフにワークがうまく混ざり合う感じが好み

75. データ駆動か直感駆動か?

どちらかというと直感。ただし直感でも振り返りはなるべくやります

76. 難しい決断をするときのアプローチは?

自分の気持ちに素直になってみる

77. 働くエネルギーを持続させるための工夫は?

早寝早起き

78. 仕事で一番モチベーションが上がる瞬間は?

ユーザーから良いフィードバックをいただけたとき

79. 創造的に感じる環境や状況は?

たまに物理出社してホワイトボードを囲むとき

80. 近年取り組んだイノベーションや創造的なプロジェクトは?

81. 健康的な生活習慣は?

早寝早起き、3食ちゃんと食べる

82. ストレスを感じやすい状況は?

誰ともしゃべらない日が続く場合

83. ストレスの緩和法は?

家族と過ごすかサッカーを見るか運動をするか

84. 所属企業の好きなところは?

ミッションへの共感度が高い、フレックスで働きやすい

85. プロダクトチームをどんなチームにしたい?

多様な意見がチーム内でありつつも、目標に向かっては一枚岩で突き進めるチーム

86. チームの文化を一言で表すと?

多様性?

87. チームの強みは?

それぞれが意見を言いやすく、かつ聞く姿勢もあること

88. 担当プロダクトで、最も誇りに思うのは?

「支援」という、社会の役に立つ概念を取り入れていること

89. 組織のどのような側面があなたの成長を支えている?

任せてくれる文化

90. あなたのモチベーションを高める方針や制度は?

上記同様で、任せてくれる文化

91. 所属企業で一つ変えられるとしたら何?

とあるバックオフィス系のツール?笑

92. 優秀な同僚の特徴は?

変なプライドなどはなく、周りのことを頼れている

93. 上司の尊敬するところは?

フラットに意見を聞いたり求めたりする点

94. 同僚から学ぶことが多いと感じる時はどんな時?

ドキュメントの作成やチームへの働きかけのやり方など

95. 同僚に感謝するのはどのような時?

素直なフィードバックをもらえたとき、依頼を快く受けてもらえたとき

96. 仕事以外で同僚とどのように交流している?

Slackの雑談チャンネルによく出現して絡みにいきます

97. 同僚との競争はモチベーションにどのように影響している?

良い刺激を受けています

98. 新しいメンバーとどのようにコミュニケーション取る?

こちらから積極的に絡みにいきます

99. 同僚がいるからこそ乗り越えられた困難は?

だいぶ手探りなスタートを切るしかなかったときに、一緒に仮説や進め方を考えてもらったおかげで前進できました

100. 最後、PMとして活躍するためのヒントを!

あまりPMの定義などで悩むことなく、まずやってみることで見えてくるものもあると思うので、チャレンジしてみましょう!